|
|
Marknadslöner
Det är inte i företagets intresse att betala
för höga eller för låga löner. För höga löner innebär högre kostnader än
nödvändigt. För låga löner innebär att företaget inte kan attrahera,
utveckla och behålla rätt medarbetare.
Därför är bra att ha en uppfattning om vilka löner som betalas i andra
företag på marknaden och en strategi för hur företagets löner ska ligga
relativt marknaden.
|
 |